今天給各位分享學(xué)校干行政主要干什么的知識，其中也會對學(xué)校做行政的是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、學(xué)校行政工作主要負(fù)責(zé)什么?
• 2、學(xué)校的一般行政做些什么？
• 3、學(xué)校的行政干事具體是做什么的？

學(xué)校行政工作主要負(fù)責(zé)什么?

1、校長辦公室是校長領(lǐng)導(dǎo)下處理日常校務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)。

它協(xié)助校長處理對外聯(lián)系，對內(nèi)協(xié)調(diào)的工作，負(fù)責(zé)人事保衛(wèi)工作、文件收發(fā)、報表統(tǒng)計、文書檔案，并在幫助校長了解和分析反饋信息，擺脫行政瑣事方面發(fā)揮作用。辦公室設(shè)主任一人處理其業(yè)務(wù)。

2、教導(dǎo)處是組織管理學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)生思想政治教育工作的機(jī)構(gòu)。

具體領(lǐng)導(dǎo)各科教學(xué)研究組和學(xué)年組、班主任工作，領(lǐng)導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室、圖書館、實驗室、電化教研組工作，掌管學(xué)籍、教學(xué)檔案、成績統(tǒng)計，安排作息時間、編制課程表、組織學(xué)生課外活動等教務(wù)行政工作。

教導(dǎo)處設(shè)主任1人，副主任2人，主任統(tǒng)籌教導(dǎo)處全面工作，檢查協(xié)調(diào)教導(dǎo)處掌管范圍內(nèi)的工作。副主任可按照具體情況分工，分別管理教學(xué)工作與學(xué)生思想工作。

3、總務(wù)處是組織管理后勤服務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。

負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的安排使用，物資的供應(yīng)保管，校舍的建筑修繕，設(shè)備的維修置備等工作，它的宗旨是為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。總務(wù)處設(shè)主任及會計、出納等人員。

4、教科室是負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研的工作機(jī)構(gòu)。

協(xié)助校長制定并實施學(xué)校教育科研工作計劃，檢查、總結(jié)學(xué)校的教育科研工作，審查各科研課題組的工作計劃，抓好課題申報實施結(jié)題及組織管理工作，做好科研工作的組織管理，做好?？霭婀ぷ?。教科室設(shè)主任一名。

5、教研組即各科教學(xué)研究組。

它雖然不是一級行政組織，但是行使一定的行政職能，發(fā)揮一定的行政作用。教研組長不僅要組織教育方針、教學(xué)大綱的學(xué)習(xí)和學(xué)科的教學(xué)研究，也要檢查本學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度，組織本學(xué)科教師的進(jìn)修，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平與教學(xué)能力。

組織與檢查和本學(xué)科有關(guān)的學(xué)生課外活動，了解本學(xué)科備課、布置作業(yè)、命題考試的情況，對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)有了解和反映情況、評價和研究提高的責(zé)任。教研組一般由同學(xué)科的教師組成。

6、年級組是同一年級的班主任和任課教師的集體組織。

它的任務(wù)是了解同年級學(xué)生的德、智、體發(fā)展的實際，溝通班主任與班主任，班主任與任課教師之間的關(guān)系，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，提高教育質(zhì)量。年級組長對本年級教學(xué)工作，思想教育工作，體育衛(wèi)生，課外活動，勞動等進(jìn)行組織安排，落實各項活動，評估活動效果。

參考資料來源：百度百科-學(xué)校管理

學(xué)校的一般行政做些什么？

其職責(zé)范圍是：

1、在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對本校的教育行政工作全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對外代表學(xué)校。

2、團(tuán)結(jié)全校教職工，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

探索建立符合學(xué)校特點的管理制度和配套政策，逐步取消實際存在的行政級別和行政化管理模式。落實和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。探索建立高等學(xué)校理事會或董事會，健全社會支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制。

行政人員：

中國高校行政人員數(shù)量非常龐大。一所規(guī)模上萬學(xué)生的高校，副處長以上的干部一般有200人左右，加上科長、主任、科員、黨政和后勤人員，總數(shù)在千人以上，教師反而成為少數(shù)。有些高校教師與行政后勤人員的比例離譜到1:2以上。

在現(xiàn)行體制下，教師不僅在數(shù)量上不占多數(shù)，更主要的是在學(xué)校里的地位、聲望上還不占主導(dǎo)地位。特別是那些沒有一官半職的教師，地位更要差一些，在職稱評定、課題申請、著作出版、評優(yōu)評獎等方面都比較困難。

以上內(nèi)容參考：百度百科-學(xué)校行政級別

學(xué)校的行政干事具體是做什么的？

學(xué)校行政各部門崗位職責(zé)

一、校長辦公室

（一）校長辦公室主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫，起草學(xué)校文件。做好學(xué)校大事記載，制訂周工作計劃。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)重要會議的會務(wù)記錄工作，及時向?qū)W校有關(guān)部門傳達(dá)貫徹校長室布置的工作任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)校長室日常事務(wù)工作，安排行政節(jié)假日值班，及時向上級部門上報學(xué)校有關(guān)表冊、數(shù)據(jù)、材料。

4.負(fù)責(zé)全校教職工的考勤和學(xué)校文明辦公室的評比工作。

5.協(xié)助校長做好來信、來訪、外調(diào)等對外接待工作，安排校外人員來?；顒?，處理其它各部門不宜處理的問題。

6.負(fù)責(zé)對全校各部門和教職工的有關(guān)目標(biāo)考核數(shù)據(jù)的搜集、通報，會同有關(guān)部門做好工作量及獎金的計劃結(jié)算工作。配合校長室做好其它有關(guān)工作。

（二）人事秘書崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理，工資管理、編制管理和資料管理。

2.負(fù)責(zé)全校教職工人事工資檔案的登記、整理和管理工作，做好專技人員職務(wù)評審，年度考核的材料審核、報批、總結(jié)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校文書資料的收集整理歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)教職工工資、福利、津貼和晉級、獎懲的報批和管理工作，及時正確地做好各項人事統(tǒng)計報表，落實教職工有關(guān)政策性福利待遇。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校人事要求預(yù)測和年度事業(yè)人員核編工作，及時辦理教職工調(diào)配、退休等有關(guān)手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)上級和學(xué)校文件的登記、編號、傳遞、整理和保管工作，做好有關(guān)人事工資管理改革政策的宣傳解釋工作，了解關(guān)心教職工的要求與困難，會同有關(guān)部門落實知識分子政策。

6.負(fù)責(zé)全校教職工的進(jìn)修培訓(xùn)，繼續(xù)教育安排，做好繼續(xù)教育證書的填寫審定工作。做好校長室安排的其它工作。

二、高中教導(dǎo)處

（一）高中教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校德育工作及高中事業(yè)總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂并實施德育計劃及教學(xué)計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗，職教工作經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)生實際制訂并落實高中工作有關(guān)獎勵條例與管理考核制度，參加有關(guān)會議，及時傳達(dá)上級有關(guān)德育和職教工作指示精神，上報有關(guān)材料，負(fù)責(zé)管理考核高中教導(dǎo)處各工作人員。

2、具體組織高中生德育大綱的實施，抓好高中生日常行為規(guī)范的落實，負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、法制教育、安全教育等，和初中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生進(jìn)行升降國旗儀式，辦好學(xué)校德育櫥窗和學(xué)校廣播站。負(fù)責(zé)高中班務(wù)評比和德育管理，安排好高中部的學(xué)生教育活動和有關(guān)班團(tuán)隊活動，處理違紀(jì)事件，定期舉行部門工作會議。

3、領(lǐng)導(dǎo)并組織考核高中各年級組長、教研組長，指導(dǎo)檢查各年級組的德育管理和班主任工作，各教研組的學(xué)習(xí)、研討等工作做好管理考核，負(fù)責(zé)組織高中部班主任工作培訓(xùn)、青年班主任工作達(dá)標(biāo)考核和青年教師業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，指導(dǎo)年級組班主任開展優(yōu)秀班集體建設(shè)競賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校職教各專業(yè)教學(xué)計劃的編制和各學(xué)科教學(xué)計劃、實習(xí)計劃的審批工作。及時編制學(xué)期進(jìn)程表，做好高中部課程編制任課安排等工作。

5、協(xié)助校長室做好職高招生工作，及時做好職高新生的報批手續(xù)，按學(xué)校規(guī)定組織職高學(xué)生入學(xué)、編班、軍訓(xùn)等，做好職高各年級教材、教具、教學(xué)用書和資料的征訂工作。

6、具體負(fù)責(zé)職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實，做好對教師規(guī)范執(zhí)行情況的指導(dǎo)檢查、考核、評價工作，做好高中部教師教學(xué)成果成效獎勵的核定造表工作，負(fù)責(zé)組織高中部的教學(xué)評比研究活動，負(fù)責(zé)建立管理高中教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)高中學(xué)生的學(xué)籍管理。

7、領(lǐng)導(dǎo)考核職教各實習(xí)實驗室工作，負(fù)責(zé)職高教學(xué)學(xué)習(xí)、參觀實踐、考工實習(xí)的計劃，組織安排工作及相關(guān)人員材料、工具調(diào)配，做好職教各項等級考核，技能競賽，對口高考的輔導(dǎo)、報名、安排工作。

8、負(fù)責(zé)高中學(xué)生品德評定工作，審定好三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和處分學(xué)生名單，核定班級常規(guī)管理評比獎勵和學(xué)額鞏固獎勵。

9、和初中教導(dǎo)處共同抓好校外德育基地的建設(shè)，抓好家長學(xué)校建設(shè)，組織社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，開展社會實踐調(diào)查活動，努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育合力。指導(dǎo)協(xié)調(diào)好團(tuán)、學(xué)生會的工作、使團(tuán)、學(xué)生會工作納入具體德育工作之中。

10、做好校長室安排的其他工作。

（二）高中教導(dǎo)處干事崗位職責(zé)

1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施德育計劃，職教工作教學(xué)計劃，具體落實高中教導(dǎo)處對各教師的工作安排，負(fù)責(zé)處理高中教導(dǎo)處日常事務(wù)，及時填報有關(guān)表冊材料，完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。

2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好高中生日常行為規(guī)范的落實，參與高中部德育管理和常規(guī)班務(wù)評比，做好對高中各年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作，及時落實高中教導(dǎo)處對年級組、班主任的工作安排，貫徹高中德育工作的有關(guān)精神，及時填報有關(guān)表冊、材料。

3、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好職教教學(xué)管理規(guī)范的貫徹落實，參與對高中教師執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)范的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核、評比工作，作好高中部教學(xué)成績的統(tǒng)計匯總工作，負(fù)責(zé)有關(guān)材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布等工作。

4、參與對職教實習(xí)、實驗室考核管理，協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好各類實習(xí)實踐的計劃，組織安排工作及有關(guān)材料、工具的調(diào)配，具體做好各類考核、競賽、高考的報名、材料工作。

5、負(fù)責(zé)高中部課程表編排，考試日程編制，監(jiān)考試場的安排，試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績的結(jié)算、匯總等工作；及時安排調(diào)課、代課等事宜；負(fù)責(zé)對口高考的報名、審批、名冊編制、材料審核等工作，作好必要的考務(wù)宣傳；負(fù)責(zé)高中各年級教學(xué)用書資料的征訂。

6、做好高中教師業(yè)務(wù)檔案和高中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)高中部德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作。具體負(fù)責(zé)高中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。

7、協(xié)助高中教導(dǎo)主任做好高中學(xué)生管理規(guī)范的貫徹落實，參與高中年級組、班主任的考核和對學(xué)生的管理，負(fù)責(zé)高中學(xué)籍管理，按規(guī)定做好高中部學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等有關(guān)注冊手續(xù)，及時準(zhǔn)確地做好“四率”統(tǒng)計，配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。

三、初中教導(dǎo)處

（一）初中教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)教學(xué)工作和德育工作的總體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂并實施初中教學(xué)、德育工作計劃，檢查、總結(jié)初中部教學(xué)工作、德育工作，制定并落實有關(guān)教學(xué)、教育工作的有關(guān)獎勵條例及管理考核制度，及時宣傳、貫徹有關(guān)教學(xué)、教育工作指示精神，上報有關(guān)表冊，負(fù)責(zé)管理考核初中教導(dǎo)處各工作人員。

2、按照中學(xué)生德育大綱的要求，具體組織實施對初中學(xué)生的時事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教導(dǎo)處協(xié)調(diào)組織學(xué)生舉行升降國旗儀式，辦好學(xué)校德育宣傳櫥窗和學(xué)校廣播站等，定期舉行部門工作會議。

3、按教學(xué)大綱的要求編排課程、安排任課。按學(xué)校規(guī)定的有關(guān)原則組織初中學(xué)生入學(xué)、編排，按有關(guān)規(guī)定辦理初中學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等手續(xù)。負(fù)責(zé)初中各類考試的考務(wù)工作及考試后的質(zhì)量匯總分析工作，負(fù)責(zé)成立初中各科課外活動小組和科技活動小組。負(fù)責(zé)初中有關(guān)競賽的組織工作。

4、抓好初中中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的落實，負(fù)責(zé)初中常規(guī)班務(wù)評比和德育管理，安排好初中每學(xué)期的重大教育活動和校園的班團(tuán)隊活動，處理違紀(jì)事件。領(lǐng)導(dǎo)并考核初中各年級組組長工作，指導(dǎo)檢查各年級組的德育管理和班主任工作，負(fù)責(zé)組織初中班主任工作培訓(xùn)和青年班主任工作達(dá)標(biāo)考核，指導(dǎo)初中各年級組班主任開展優(yōu)秀班集體建設(shè)競賽和學(xué)生干部培訓(xùn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)考核初中各教研組工作，制訂并實施初中教研工作計劃，組織初中部教師的教學(xué)觀摩和經(jīng)驗交流活動，開展初中優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀論文評比活動，負(fù)責(zé)做好初中青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)初中教學(xué)常規(guī)的檢查落實和教師教學(xué)工作的考核評價，負(fù)責(zé)教學(xué)違規(guī)事件的處理，做好初中部教學(xué)成績匯總和初中教師教學(xué)成果成效獎勵的核定造表工作。

6、負(fù)責(zé)初中學(xué)生品德評定工作，審定好初中三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單和處分學(xué)生名單，核定初中班級常規(guī)管理評比獎勵和學(xué)額鞏固獎勵。

7、深入班級聽課（平均每周聽課第2節(jié)），及時了解分析初中教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，有針對性地開展各項教學(xué)研究活動，做好必要的指導(dǎo)督促工作，致力于初中教學(xué)整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。領(lǐng)導(dǎo)考核初中各實驗室工作，做好現(xiàn)代化教學(xué)手段的推廣指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)初中師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本、教學(xué)用具及有關(guān)教學(xué)輔助資料的征訂工作。

8、抓好家長學(xué)校建設(shè)，開展社會實踐調(diào)查活動，努力發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會教育的合力，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)、隊工作。

9、做好校長室安排的其他工作。

（二）初中教導(dǎo)處干事崗位職責(zé)

1、協(xié)助教導(dǎo)主任實施德育計劃、教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)處理初中教導(dǎo)處日常事務(wù)，完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。

2、協(xié)助教導(dǎo)主任抓好初中中學(xué)生守則及日常行為規(guī)范的落實，參與初中常規(guī)班務(wù)評比和德育管理工作，做好對初中年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作，及時落實教導(dǎo)處對年級組、班主任的工作安排，貫徹初中德育工作的有關(guān)精神，及時填報有關(guān)表冊、材料，協(xié)助教導(dǎo)主任抓好教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)常規(guī)落實，參與對教師教學(xué)常規(guī)落實情況的檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)工作的考核評價管理工作，負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)考評、德育評比材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總、反饋、公布工作，協(xié)助處理偶發(fā)違規(guī)事件。

3、負(fù)責(zé)初中部課程表、考試日程編制、監(jiān)考試場的安排、試卷的保管、收發(fā)、裝訂和考試成績的結(jié)算匯總等工作；及時安排調(diào)課、代課等事宜；負(fù)責(zé)中考、會考等考試的報名審批、名冊編制、材料審核等工作，作好必要的考務(wù)宣傳；負(fù)責(zé)初中各年級教學(xué)用書資料的征訂。

4、做好初中教師業(yè)務(wù)檔案和初中學(xué)生學(xué)籍檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)初中部業(yè)務(wù)工作材料的收集、裝訂、歸檔和管理工作，具體負(fù)責(zé)初中德育櫥窗等環(huán)境宣傳布置工作。

5、負(fù)責(zé)初中學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理好初中部學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀等有關(guān)注冊手續(xù)，及時準(zhǔn)確地做好“四率”統(tǒng)計，配合班主任做好學(xué)額鞏固工作。

四、總 務(wù) 處

（一）總務(wù)主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃，制訂總務(wù)處工作計劃和總務(wù)處各崗位職責(zé)考核辦法，并認(rèn)真組織實施，搞好總結(jié)，按時參加有關(guān)會議，填報上級有關(guān)表冊。負(fù)責(zé)管理考核總務(wù)處各工作人員。

2.負(fù)責(zé)財務(wù)管理，做好學(xué)校各項規(guī)定性收費(fèi)的通知、收交、結(jié)算工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費(fèi)，帳目定期審核，準(zhǔn)確規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理，建立健全各項校產(chǎn)管理制度，落實保管責(zé)任人，做好校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校各項物資的采購供應(yīng)工作，做到質(zhì)優(yōu)價廉，供應(yīng)及時，后勤保障有力。

5.負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，安排好大掃除，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

6.負(fù)責(zé)食堂管理，努力改善伙食。做到飲食衛(wèi)生，價格合理，帳目公開，服務(wù)到位，就餐秩序好，師生滿意率高。

（二）總務(wù)干事崗位職責(zé)

1.協(xié)助總務(wù)主任實施學(xué)?？倓?wù)工作計劃，落實總務(wù)主任對工作人員的工作要求，填報有關(guān)表冊材料，負(fù)責(zé)處理總務(wù)處日常事務(wù)，完成上級部門布置的各項工作任務(wù)。

2.協(xié)助總務(wù)主任抓好財務(wù)管理，校產(chǎn)管理，具體負(fù)責(zé)各項校產(chǎn)的登記、分類造冊工作和管理制度執(zhí)行情況的檢查督促工作，落實校產(chǎn)的保管賠償制度。

3.會同總務(wù)處有關(guān)人員負(fù)責(zé)做好班級公物檢查工作，按有關(guān)規(guī)定，做好評比記載，落實有關(guān)賠償與維修工作。

4.協(xié)助總務(wù)主任做好校園環(huán)境的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生清衛(wèi)勞動內(nèi)容的安排和包管區(qū)的劃分。負(fù)責(zé)校園清衛(wèi)、自行車停放的檢查、評比工作。

5.會同有關(guān)人員做好學(xué)校物品的采購、添退、供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)總務(wù)處有關(guān)通知、表冊的發(fā)放，報交統(tǒng)計匯總工作，負(fù)責(zé)總務(wù)后勤有關(guān)材料的收集、整理、歸檔工作。

五、教科室

（一）教科室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)，制定并部署學(xué)期教科研計劃，主持教科室日常工作。

2、建立健全的教科研網(wǎng)絡(luò)，完善管理制度，積極營造教科研氛圍。

3、做好教育科研信息的收集、整理工作，及時為教師提供理論學(xué)習(xí)材料。

4、根據(jù)課題立項情況，全面主持課題研究與管理工作。

5、組織各項校本培訓(xùn)，注重青年骨干教師的培養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

6、組織好各級各類教育論文評比、教學(xué)業(yè)務(wù)競賽等活動。

7、做好學(xué)校教科研成果的收集、展示、推廣、獎勵等工作，及時更新、補(bǔ)充學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目的資料。

8、辦好校報、校報《錫蓉》，組織學(xué)術(shù)研討，為師生搭建成長的平臺。

9、做好學(xué)校教科研檔案的收集、整理、鑒定、保管工作。

10、完成校長室及上級教科研部門布置的其他工作。

（二）教科室干事崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能出色地完成學(xué)校教科研工作。

2、積極參與各項課題的研究與管理，認(rèn)真撰寫開題、結(jié)題報告。

3、多渠道收集國內(nèi)外各種現(xiàn)代教育科研信息，為教師開展科研活動提供必要的理論學(xué)習(xí)材料。

4、協(xié)助教科室主任組織開展各種校本培訓(xùn)及行政主管部門開展的技能培訓(xùn)活動。

5、每月組織一次教育沙龍，對出現(xiàn)問題及時分析，提出整改措施，不斷提高教師的科研水平。

6、主持學(xué)?！板a蓉”文學(xué)社工作，協(xié)助辦好校報、?？跺a蓉》。

7、組織和實施每學(xué)期綜合實踐活動，根據(jù)學(xué)校實際情況，組織編寫校本課程。

8、做好課題研究的資料收集、整理工作，及時充實“課題博客”內(nèi)容。

9、及時打印、報送、分發(fā)教科室的文檔，傳達(dá)學(xué)校和行政主管部門有關(guān)教育科研的通知精神。

10、認(rèn)真完成教科室主任臨時下達(dá)的其他工作。

五、團(tuán)總支書記崗位職責(zé)

1.在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合初、高中教導(dǎo)處做好青少年學(xué)生政治思想教育和學(xué)生自治組織建立與管理工作，完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)制訂團(tuán)總支計劃與總結(jié)，指導(dǎo)各團(tuán)支部、少先隊工作，做好支部團(tuán)員材料的收集、整理、歸檔工作，參加有關(guān)會議，及時上報有關(guān)材料。

3.每月召開團(tuán)總支委員例會，團(tuán)支部書記例會各一次，交流工作經(jīng)驗，布置工作任務(wù)。

4.開展團(tuán)隊活動，每學(xué)期至少組織全校性活動一次，年級以上活動3次。

5.加強(qiáng)團(tuán)員管理做好常規(guī)團(tuán)務(wù)工作，按時轉(zhuǎn)接團(tuán)員組織關(guān)系，辦好超齡離團(tuán)手續(xù)，收好用好團(tuán)費(fèi)，開展先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員評比和民主評議團(tuán)員活動，對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行批評教育，提出處理意見。

6.辦好少年團(tuán)校，宣傳團(tuán)的有關(guān)知識、培養(yǎng)團(tuán)、隊干部。按團(tuán)章規(guī)定發(fā)展新團(tuán)員每學(xué)期1—2批。

六、少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1.在學(xué)校黨支部、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合初、高中教導(dǎo)處做好對學(xué)生的思想、政治教育，負(fù)責(zé)各中隊的組織管理工作，完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。

2.根據(jù)黨支部、團(tuán)總支指示精神，負(fù)責(zé)制訂并認(rèn)真實施少先隊大隊部工作計劃，做好學(xué)期總結(jié)和少先隊各項統(tǒng)計報表、資料整理歸檔工作。

3.抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)，負(fù)責(zé)少先隊干部的培訓(xùn)、任用和中隊輔導(dǎo)員的聘請工作，做好對隊員的表彰、處分及離隊等常規(guī)工作，定期召開少先隊代表大會和中隊干部工作會議，指導(dǎo)各中隊開展工作，每學(xué)期至少組織一次主題隊活動觀摩。

4.協(xié)同團(tuán)總支舉辦“少年團(tuán)?！?，進(jìn)行團(tuán)知識教育，推薦優(yōu)秀少先隊員加入共青團(tuán)組織。

5.配合初、高中教導(dǎo)處做好對學(xué)生的《守則》、《規(guī)范》教育，協(xié)同團(tuán)總支、學(xué)生會抓好對學(xué)生自治組織的建立與管理。

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