今天給各位分享人才招聘會的知識，其中也會對2023沈陽人才招聘會進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、西安南二環(huán)人才市場招聘會時間
• 2、鄭州人才市場招聘會時間地點(diǎn)
• 3、通州人才招聘會在哪
• 4、東莞人才招聘會時間
• 5、人才市場招聘會一般什么時間招聘？
• 6、單位參加招聘會需要準(zhǔn)備些什么？

西安南二環(huán)人才市場招聘會時間

2022年9月14日頌運(yùn)坦早：09：00至13：00點(diǎn)。

2022年9月14日早：09：00至13：00點(diǎn)舉辦西安市人才市場招聘會，主辦單位：西安市人才市場。會場規(guī)模：招聘會場一共2層1000平方米，提供標(biāo)準(zhǔn)展位60個。地址：野桐西安市南二環(huán)西段123號富秦大廈。

西安南二環(huán)人才市場招聘會特色招聘業(yè)務(wù)：櫥窗信息日均發(fā)布400余家最新單位招聘信息，提供2000余個崗位，臨街公示，海量信息，瀏覽直接，效果顯悄陪著。

鄭州人才市場招聘會時間地點(diǎn)

鄭州人才市場每周二、三、五旦咐、六定期舉辦人才招聘會。鄭州人才市場固定人才招聘會于每周三、六在鄭州人才大廈(隴海西路169號)舉行。每周二、五在鄭州體育館(人民路1號)舉行。鄭州人才大廈地址:隴海西路169號(伏牛路與隴海路交叉口向西200米)鄭州鋒遲桐人才大廈公交路線:9路、59路、83路、102路、103路銀坦、5路、321路、52路鄭州體育館地址:人民路1號(毗鄰人民路丹尼)

通州人才招聘會在哪

北饑搏京人力資源產(chǎn)業(yè)園

通州區(qū)2023年首期招聘會于每周五上午定期在在中國北京人力資源產(chǎn)業(yè)園舉辦，屆時將會有21家大型企業(yè)參加。

人才招聘會是人力資源現(xiàn)場招聘會是指在由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場所銀余和相關(guān)爛搏祥服務(wù)的中介活動。

東莞人才招聘會時間

您好，您想了解東莞人才招聘會的時間嗎？

東莞市每年都會舉辦人才招聘會，一般會在每年的4月份舉饑指辦，招聘會的時間一般為兩天，每年的招聘會時間會根據(jù)當(dāng)年的情況而定，具體的招聘會時間可以在東莞市人力資源和社陵肢臘會保障局的官網(wǎng)上查詢。此外，東莞市還會定期發(fā)布招聘會的最新消息，您可以關(guān)注東莞市人力資尺滑源和社會保障局的官方微信公眾號，以便及時獲取最新招聘會的信息。

人才市場招聘會一般什么時間招聘？

一般每年有兩次旺季：

第一次是在春節(jié)以后，這個階段因?yàn)槟杲K沖穗鄭獎已經(jīng)領(lǐng)過了,很多人都選擇在這個時間離職，所以就業(yè)機(jī)會很多；

第二次是在9、10月份左右，不少公司喜歡在這個時間段招聘

俗稱“金九銀十”

自己感覺無論是職位、薪酬、業(yè)績都達(dá)到了最高峰或者接近最高峰的時候。原因是，散頌只有在最高峰的時候，謀得下家兒的更高職族薯位、薪酬才是最好時期。很多朋友在考慮這個問題的時候，多會說，我在這里如魚得水，繼續(xù)干下去多好，這是人的惰性和慣性造成的。

每個人公司的發(fā)展都是拋物線，高峰有可能早到也可能晚到，但是低谷肯定會有，如果在低谷的時候離開公司，比如說做的業(yè)績差了，得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，等等情況，在下家找到同樣職位，同等薪酬都很難的。用馬云的一句話說，創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該在不需要錢的時候就要去融資，而不是等到缺錢了再去，如果缺錢再找，就有兩個結(jié)果，一個是找不到錢，一個是買不到好的價錢。

更換新的公司，如果感覺不合適，不要超過1個月就要離開這個公司。這個問題也是很多職場人士面臨的問題，通過獵頭啊，通過奔波，好不容易找到一個比原來的工作相對好的工作，但是發(fā)現(xiàn)新的公司有很多地方自己無法適應(yīng)，或者很多問題比自己設(shè)想的要差很多，自己又無法改變，大多數(shù)人的選擇是，繼續(xù)混下去，這種選擇是非常差的。

單位參加招聘會需要準(zhǔn)備些什么？

1、明確此次參加招聘會的招聘目標(biāo)(招聘崗位、各崗位招聘要求、人數(shù)、各崗位待遇、職業(yè)發(fā)展等)。??

2、選擇招聘會并定展位：招聘會的選擇(需考慮招聘會的舉辦時間、舉辦地點(diǎn)、舉辦方、應(yīng)聘者類型等)、展位預(yù)定、付款及開具發(fā)票等相關(guān)事宜。???

3、人員準(zhǔn)備：

(1)物資準(zhǔn)備人員——負(fù)責(zé)招聘會使用的招聘用表、文具、工具、企業(yè)宣傳品的準(zhǔn)備。

(2)現(xiàn)場參與人員——招聘會現(xiàn)場布置、招聘會當(dāng)天參與人員。

(3)后續(xù)跟進(jìn)人員——要進(jìn)行簡歷篩選、面試通知(對于現(xiàn)場經(jīng)過溝通感覺不錯的應(yīng)聘者，可以填寫面試通知單，告知面試時間地點(diǎn))、將應(yīng)聘者簡歷或填寫的求職表提前給對應(yīng)的面試鏈激官、面試人員接待、面試的相關(guān)輔助工作等等。

(4)面試官(初試、復(fù)試)——注意初試的合理篩選，一方面不要過于嚴(yán)苛，僅因?yàn)橐恍┬栴}將優(yōu)秀的人才拒之門外。

另一方面要通過合理篩選減輕復(fù)試面試官(一般是部門經(jīng)理或更高級別的領(lǐng)導(dǎo))的面試量。新員工培訓(xùn)人員及試用期輔導(dǎo)人員——因?yàn)槊嬖囃ㄟ^的應(yīng)聘者可能隨時入職，因此在做招聘的準(zhǔn)備工作時，就要盡可能計(jì)劃好新員工入職后的培訓(xùn)人員、輔導(dǎo)人員的相關(guān)安排。???

4、物資準(zhǔn)備：物資準(zhǔn)備清單如下：

(1)招聘用物資：應(yīng)聘人員登記表雀早、面試通知單(包含面試崗位、面試時間地點(diǎn)、公司聯(lián)系電話等，最好兩聯(lián))、包含公司棚歲襪簡介和招聘崗位信息的噴繪背景、公司招聘部門名片。

(2)公司宣傳用品：公司宣傳彩頁、公司介紹X展架、橫幅、宣傳展板、公司業(yè)務(wù)部門(尤其是銷售部、產(chǎn)品推廣部等)名片。

(3)辦公文具：白紙、簽字筆、訂書機(jī)和釘書針、長尾夾、透明膠、雙面膠、剪刀、資料冊等。

(4)其他：桌椅板凳(參考招聘會舉辦方提供的桌椅板凳數(shù)量適當(dāng)準(zhǔn)備)、小瓶礦泉水(提供給深入交談的應(yīng)聘者)等等。

參考資料：

招聘會分類：

1、大型綜合招聘會：一般選址在大型的展覽中心或廣場等集會場所，可以吸引幾百家甚至千家各種行業(yè)和類型公司前來現(xiàn)場招聘人才，通常這種招聘會參展人數(shù)萬計(jì)。

2、行業(yè)人才招聘會：特定行業(yè)的人才招聘會，如IT類人才招聘會等，前來的求職者也多是以該行業(yè)和職業(yè)類型為求職目標(biāo)。

3、中高級人才招聘會：面向群體通常為3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中高級人才。此類招聘會通常也稱為邀約式面試，即為企業(yè)發(fā)布招聘職位，招聘會舉辦方電話，短信，網(wǎng)絡(luò)等邀約面試人員在指定日期參會。此類招聘會通常企業(yè)知名度較大，年薪較高，有獵頭性質(zhì)。在現(xiàn)場也會對求職者有所要求。此類招聘會暫不適宜于應(yīng)屆生。

4、網(wǎng)絡(luò)招聘會：網(wǎng)絡(luò)招聘會其實(shí)就是現(xiàn)場招聘會的網(wǎng)上展示版本，網(wǎng)絡(luò)招聘會在表現(xiàn)形式上可以說是多元化的，一般網(wǎng)絡(luò)招聘會舉辦時間都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣傳時間，每屆招聘會舉辦方都會策劃不同的主題和基調(diào)，設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的專題網(wǎng)頁頁面。

參考資料：百度百科——招聘會

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