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• 1、體育教師崗位說(shuō)明書
• 2、保安崗位說(shuō)明書
• 3、崗位說(shuō)明書模板范文
• 4、崗位說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)范本的目錄

體育教師崗位說(shuō)明書

體育教師崗位說(shuō)明書模板

體育教師與其他老師的上課方式有所不同，那么體育教師的崗位職責(zé)是怎樣的呢?下面我跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書，希望對(duì)大家有所幫助!

體育教師崗位說(shuō)明書一

一、體育教師應(yīng)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校和體育部的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力為學(xué)校體育工作貢獻(xiàn)自己的力量。

二、熟悉并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃;認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷鉆研教材、教法;積極參與教改研討、教法研究、教學(xué)文件學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行體育課教學(xué)常規(guī)。在嚴(yán)格要求和管理學(xué)生的同時(shí)，要能夠以身作則，為人師表，做到既教書又育人。

四、教學(xué)中要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，注重加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

五、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，合理安排教學(xué)方法和教學(xué)手段，使學(xué)生能夠掌握體育的基本知識(shí)和基本技術(shù)，為終身體育奠定基礎(chǔ)。

六、要善于聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、應(yīng)積極承擔(dān)教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃的編寫和指導(dǎo)學(xué)生課外體育鍛煉、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、體育競(jìng)賽等任務(wù);做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作。

八、按時(shí)完成和上交教案、工作日志、成績(jī)分析、聽(tīng)課記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等教學(xué)文件;并保證各類教學(xué)文件的規(guī)范、整齊、內(nèi)容詳實(shí)。

九、要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和科研水平;積極參加教學(xué)改革和科學(xué)研究。

十、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，積極參加學(xué)校、體育部、教研室所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤。

十一、關(guān)心集體，服從分配，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為增強(qiáng)體育部的`凝聚力和戰(zhàn)斗力積極做貢獻(xiàn)。

十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

體育教師崗位說(shuō)明書二

一、要認(rèn)真鉆研教材，深入調(diào)查學(xué)生，每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，根據(jù)《體育與保健課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)生實(shí)際及氣候和場(chǎng)地器材條件，制定好體育教學(xué)工作計(jì)劃和進(jìn)度。并于課前按統(tǒng)一的格式要求寫好教案。(包括雨天)。

二、課前必須準(zhǔn)備好器材、場(chǎng)地布置(體育課應(yīng)在操場(chǎng)上上)，教師必須穿著運(yùn)動(dòng)服裝和球鞋，學(xué)生應(yīng)穿適合運(yùn)動(dòng)的服裝，如需學(xué)生帶好的運(yùn)動(dòng)器具，要事先通知。

三、要以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的指導(dǎo)作用，改變?cè)佻F(xiàn)式教學(xué)方法，使學(xué)生不僅懂得怎樣練習(xí)，而且懂得為什么樣這樣練習(xí)。每堂課安排一定量的自主活動(dòng)，要有要求，有質(zhì)量，有組織，有反饋，讓學(xué)生在完成共性要求練習(xí)的基礎(chǔ)上，有個(gè)性發(fā)展的機(jī)會(huì)，啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性。

四、要充分利用上課時(shí)間，增加課的密度、容量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，合理安排生理負(fù)荷量。注意區(qū)別對(duì)待冠心病、弱殘學(xué)生。

五、每一節(jié)體育課要注意結(jié)合體鍛標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，并使體育課考核成績(jī)的項(xiàng)目與達(dá)標(biāo)一致，做到課內(nèi)外結(jié)合，與體鍛達(dá)標(biāo)結(jié)合。

六、體育課內(nèi)也要注意對(duì)學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。病假學(xué)生可根據(jù)其身體狀況在操場(chǎng)內(nèi)適當(dāng)活動(dòng)。對(duì)行為習(xí)慣較差的學(xué)生，要注意以教育為主，不可讓其留在教室內(nèi)自行活動(dòng)。

七、按時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容、定人員抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練，提高技能水平;定期組織學(xué)生開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的校運(yùn)動(dòng)會(huì);組織學(xué)生參加市區(qū)各類運(yùn)動(dòng)會(huì)，爭(zhēng)取好成績(jī)。

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保安崗位說(shuō)明書

保安崗位說(shuō)明書模板

保安負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，下面我跟大家分享幾篇崗位說(shuō)明書，希望對(duì)大家有所幫助!

保安崗位說(shuō)明書一

(一)門崗保安員職責(zé)

1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。

2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。

5、嚴(yán)禁收買、推銷、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。

6、禁止2.5噸以上貨車進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

(二)各責(zé)任崗保安員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車輛在開(kāi)車前有無(wú)異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

6、負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(住戶)的意見(jiàn)，及時(shí)通知服務(wù)中心，主動(dòng)熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(三)監(jiān)控中心保安員職責(zé)

1、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的'治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確分析，果斷決定，及時(shí)報(bào)告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。

4、負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。

5、負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置，及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。

負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主(住戶)排擾解困，業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，爭(zhēng)取盡早解決。

7、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

(四)巡邏崗保安員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。

2、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

3、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。

5、負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。

6、負(fù)責(zé)巡查停車場(chǎng)治安、消防情況。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

(五)停車場(chǎng)保安員職責(zé)

1、維護(hù)停車場(chǎng)的治安交通秩序，疏導(dǎo)車場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。

2、提醒業(yè)主(住戶)或客人離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3、嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車輛進(jìn)入停車常勸阻超高、超長(zhǎng)車輛進(jìn)入車常嚴(yán)禁車輛亂停亂放。

4。車場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。

5、認(rèn)真按規(guī)定巡查車場(chǎng)車輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。

6、認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

(一)依法開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，維護(hù)本社區(qū)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng);

(二)管理保安人員，維護(hù)保安人員合法權(quán)益;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

保安崗位說(shuō)明書二

為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛(wèi)科崗位職責(zé)：

1、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺(jué)遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭(zhēng)。

2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對(duì)公司消防設(shè)施按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài);負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，提高職工消防意識(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進(jìn)出大門的傳達(dá)、登記、檢查、詢問(wèn)等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財(cái)物從大門盜出，制止不法分子從大門進(jìn)入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)(工作)秩序。

4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進(jìn)行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。

5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)外，廠院內(nèi)外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。

6、保衛(wèi)科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設(shè)置，按晝夜變化情況隨時(shí)開(kāi)關(guān)，及時(shí)維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個(gè)角落的巡邏。

7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工各類車輛的存放按規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)外來(lái)人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進(jìn)行引導(dǎo)存放。

8、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)查出的問(wèn)題按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

9、保衛(wèi)科對(duì)公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。

10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)職工穿工作服情況按規(guī)定進(jìn)行檢查處理。

11、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時(shí)間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進(jìn)行查處。

12、遵守《公司管理制度》規(guī)定并服從辦公室安排的其他職責(zé)。

13、保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢(shì)正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

14、保衛(wèi)人員值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

15、保衛(wèi)人員要時(shí)刻維護(hù)和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀(jì)律管理制度雙倍罰款。

16、保衛(wèi)人員如因?yàn)^職、失職、玩忽職守對(duì)公司造成損失的，當(dāng)班保衛(wèi)人員負(fù)全部責(zé)任。對(duì)于實(shí)事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價(jià)值的100對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員罰款80，其它保衛(wèi)人員罰款20。

17、對(duì)于抓獲偷盜的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20對(duì)保衛(wèi)組予以獎(jiǎng)勵(lì)，但必須人、物俱全;只獲物而未抓到人，只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)款按抓獲者80，其他保衛(wèi)組人員20分配。

18、保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理或上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)為壞人、壞事開(kāi)綠燈，不準(zhǔn)徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物者，因徇私情故意放走對(duì)責(zé)任保衛(wèi)除按事物價(jià)值的10倍罰款外，予以開(kāi)除處理;經(jīng)查明，保衛(wèi)人員對(duì)偷盜、窩藏、截留公司財(cái)物知情不追查的，除對(duì)保衛(wèi)組按物品價(jià)值的100罰款外，對(duì)知情者給予開(kāi)除處理。

19、如保衛(wèi)人員利用職權(quán)亂罰款，對(duì)職工進(jìn)行報(bào)復(fù)等，除賠償相應(yīng)損失外，每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴(yán)重的予以開(kāi)除。

20、凡屬保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應(yīng)罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。

21、保衛(wèi)人員不履行職責(zé)或履行職責(zé)過(guò)程中檢查不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)，工作失職、瀆職、使違犯規(guī)定的人、事得不到糾正處理的，對(duì)當(dāng)班保衛(wèi)人員按違犯相關(guān)規(guī)定同等處理(有明確規(guī)定的從其規(guī)定)。

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崗位說(shuō)明書模板范文

對(duì)于職位 說(shuō)明書 ，是對(duì)企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關(guān)系、溝通關(guān)系、職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)程度和考核評(píng)價(jià)內(nèi)容給予的定義性說(shuō)明。下面是我給大家?guī)?lái)的崗位說(shuō)明書模板 范文 _ 崗位職責(zé) 說(shuō)明書(完整版)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

▼ 崗位說(shuō)明書模板范文(一)

1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書

2、直接上級(jí)：總經(jīng)理辦公室主任

3、本職工作：協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務(wù)、董事會(huì)的秘書性工作。

來(lái)源:

4、直接責(zé)任：范文搜版權(quán)所有

(1)按要求時(shí)間完成月、季、年度公司 工作 總結(jié) 及工作計(jì) 劃起草

(2)按要求起草總經(jīng)理的 工作 報(bào)告 。

(3)參加指定的公司會(huì)議，做好記錄。記錄要全面準(zhǔn)確，有爭(zhēng)議的問(wèn)題，雙方觀點(diǎn)要記清楚。

(4)根據(jù)會(huì)議要求和需要，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)。

(5)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作，進(jìn)行檢查督辦，并及時(shí)向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報(bào)。

(6)了解總經(jīng)理的主要活動(dòng)情況，做好總經(jīng)理的工作日程安排。

(7)負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

(8)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)本崗位工作的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

(9)定期向直接上級(jí)述職。

(10)完成直接上級(jí)交辦的 其它 工作。

5、主要權(quán)力：

(1)對(duì)各種文件、講話、資料有保密權(quán)。

(2)行使總經(jīng)理交辦事宜所賦予的權(quán)力。

6、任職資格：

(1)必備知識(shí)

①具有經(jīng)濟(jì)、管理或文秘類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

②取得經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

③熟悉 公司法 、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規(guī)知識(shí)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各部門職責(zé)分工及各部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。范文搜版權(quán)所有

(2)技能要求

①能全面領(lǐng)會(huì)工作指令和工作要求。

②能撰寫 工作計(jì)劃 、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等。

③思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和公共關(guān)系能力，能夠大方得體地接待來(lái)賓。

④能獨(dú)立進(jìn)行專題調(diào)查，并能撰寫調(diào)查報(bào)告。

⑤能熟練操作微機(jī)。

⑥能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，并進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)。

⑦具有一定的英語(yǔ)水平。

▼ 崗位說(shuō)明書模板范文(二)

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：策劃部

直接上級(jí)：策劃主管、策劃經(jīng)理

直接下級(jí)：無(wú)

崗位描述：按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開(kāi)展溝通，以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣 渠道 ;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析 經(jīng)驗(yàn) ;

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

▼ 崗位說(shuō)明書模板范文 (三)

本崗位名稱：專任教師

崗位類別：副教授

崗位等級(jí)：7級(jí)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對(duì)本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。

3、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。

4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見(jiàn)。

6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。

7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報(bào)。

8、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。

9、組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。

10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé)：

1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。

2、認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治 教育 ，積極參與本部門、總支(支部)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

3、結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師(包括兼職教師)的成長(zhǎng)，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽(tīng)課不能少于4學(xué)時(shí)。

4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排，積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

崗位任務(wù)：

1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

3、抓好《_》課程建設(shè)。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

5、抓好《形勢(shì)與政策》課程建設(shè)。

6、根據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

7、做好人文知識(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等工作。

8、更新本部門網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。

9、出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。

10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。

11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。

12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門，做好相關(guān)工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔(dān)任2門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上，無(wú)教學(xué)事故的發(fā)生。

2、聘期內(nèi)參加各類 社會(huì)實(shí)踐 1-3個(gè)月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié)，必要時(shí)要做專題匯報(bào)。

3、聘期內(nèi)完成論文2篇及以上。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：(1)主持校級(jí)及以上教改課題1項(xiàng);(2)主持1項(xiàng)校級(jí)及以上科研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi)0、4萬(wàn)元以上;(3)擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人;(4)主編教材、著作1部等。

5、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位紀(jì)律：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項(xiàng) 規(guī)章制度 。

2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書育人。

3、服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠(chéng)信稱職，努力完成本職工作。

4、教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì)，有事需提前請(qǐng)假。

聘用條件：

1、具有高等學(xué)校教師資格和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

3、身體健康。

4、符合上級(jí)教育部門及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。

▼ 崗位說(shuō)明書模板范文(四)

生物制藥研究員是指運(yùn)用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識(shí)和原理，設(shè)計(jì)、制作和評(píng)估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。

生物制藥研究員崗位職責(zé)

1、評(píng)估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果;

2、針對(duì)醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購(gòu)和使用，給予醫(yī)院管理人員建議;

3、針對(duì)儀器的臨床應(yīng)用，提出咨詢與協(xié)助;

4、研究產(chǎn)品使用的新材料，如人工器官;

5、建立人類生理行為系統(tǒng)模式或利用計(jì)算機(jī)仿真來(lái)取得數(shù)據(jù)，以用來(lái)測(cè)量和控制生命運(yùn)作;

6、利用工程與生理行為原理，設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)醫(yī)療診斷和臨床檢測(cè)儀器、設(shè)備和流程;

7、與生命科學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)人員一同進(jìn)行人類與動(dòng)物生物系統(tǒng)方面的工程研究;

8、通過(guò)書面或咨詢的方式，教授生物醫(yī)學(xué)工程或倡導(dǎo)相關(guān)知識(shí);

9、開(kāi)發(fā)與提供技術(shù)協(xié)助殘疾人士;

10、利用訊號(hào)處理技術(shù)，診斷與解讀生物電子數(shù)據(jù)。

生物制藥研究員崗位要求

1、具有制藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證;

3、具有一定的藥品生產(chǎn)工藝 ， 質(zhì)量控制、新藥研發(fā)、藥品檢驗(yàn)及國(guó)家相關(guān)政策等方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟練掌握GMP管理內(nèi)容和相關(guān)工作流程;

5、具有良好的質(zhì)量控制能力和獨(dú)立研發(fā)能力;

6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和人際溝通能力;

6、具有良好的身體素質(zhì)，能承受一定的工作強(qiáng)度;

7、具有良好的電腦操作能力和英文理解能力。

生物制藥研究員關(guān)鍵技能

專業(yè)能力文獻(xiàn)中英文檢索英語(yǔ)生物制藥知識(shí)

個(gè)人能力學(xué)習(xí)能力文字表達(dá)能力認(rèn)真負(fù)責(zé)

生物制藥研究員升職空間

生物制藥研究員薪情概況

￥3300.00

1年經(jīng)驗(yàn)￥3400.00

2年經(jīng)驗(yàn)￥3800.00

3年經(jīng)驗(yàn)￥5100.00

生物制藥研究員工作內(nèi)容

1、了解生物制藥研發(fā)流程，了解細(xì)胞培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā)工作及上、下游工作內(nèi)容;

2、具有無(wú)菌操作意識(shí)，熟練、規(guī)范操作細(xì)胞培養(yǎng)搖瓶、生物反應(yīng)器及相關(guān)分析檢測(cè)儀器;

3、根據(jù)項(xiàng)目細(xì)胞培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立完成搖瓶、生物反應(yīng)器的工藝開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn);

4、獨(dú)立分析匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，撰寫實(shí)驗(yàn)研究報(bào)告;

5、獨(dú)立進(jìn)行引物設(shè)計(jì)，測(cè)序結(jié)果的分析整理和報(bào)告生成;

6、獨(dú)立進(jìn)行mRNA/DNA提取純化， RT-PCR/PCR，分子克隆，感受態(tài)細(xì)胞制備，電轉(zhuǎn)化，噬菌體展示與淘選等相關(guān)工作。

▼ 崗位說(shuō)明書模板范文(五)

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，提高品牌影響力和成交量。

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理、執(zhí)行。

職位需求：

1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2. 策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。

5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7. 有在淘寶運(yùn)營(yíng)部工作者優(yōu)先 。

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崗位說(shuō)明書標(biāo)準(zhǔn)范本的目錄

崗位說(shuō)明書，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規(guī)定員工應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎么做和在什么樣的情況下履行職責(zé)的總匯。

崗位工作說(shuō)明書最好是根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行制定，而且在編制時(shí)，要注重文字簡(jiǎn)單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內(nèi)容要越具體越好，避免形式化、書面化。另外，在實(shí)際工作當(dāng)中，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，崗位說(shuō)明書在制定之后，還要在一定的時(shí)間內(nèi)，有必要給予一定程度的修正和補(bǔ)充，以便與公司的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r保持同步。而且，崗位工作說(shuō)明書的基本格式，也要因不同的情況而異。

職務(wù)描述與崗位規(guī)范的結(jié)果是一個(gè)規(guī)范的職務(wù)說(shuō)明書。它主要包括八項(xiàng)具體內(nèi)容信息：職務(wù)基本信息，職務(wù)目的，管理權(quán)限，工作關(guān)系，責(zé)任范圍與影響程度，工作業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，任職的基本要求和高績(jī)效的要求，薪資收入標(biāo)準(zhǔn)與變化的條件與要求等。

這八個(gè)方面是企業(yè)對(duì)職務(wù)（崗位）的要求與規(guī)范，也是員工需要認(rèn)真遵守和考核的基本標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，通過(guò)梳理和描述定位，我們也能夠?yàn)橐院鬁?zhǔn)確的定位該職務(wù)在組織中的相對(duì)價(jià)值以及職務(wù)評(píng)估考核和招聘奠定理性的參考。也為組織的目標(biāo)落實(shí)在崗位提供明確的標(biāo)準(zhǔn)與基礎(chǔ)。

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