中臺是相對前臺和后臺而言的前臺是與用戶和客戶發(fā)生關(guān)系的交互界面，后臺是支持公司有序發(fā)展的內(nèi)部管控體系，而中臺則是把自己的一些核心內(nèi)部能力模塊化和平臺化并持續(xù)系統(tǒng)地為前臺的業(yè)務單元和業(yè)務團隊賦能，使它們在面對不。

中后臺部門主要有運營部，人力資源部，財務管理部，保衛(wèi)部，總務部，工會等對大多數(shù)企業(yè)來說，人事部會被劃入“后臺支持部門”，但以海底撈等為代表的重視員工服務水平的企業(yè)，以及人力資源公司，人事部會歸屬于中臺部門嚴。

前臺就是“表示層”，也就是業(yè)務應用前端，其是通過服務編排而成的輕量化應用其調(diào)用可復用的業(yè)務邏輯單元，這可以稱為“業(yè)務中臺”業(yè)務邏輯單元則調(diào)用可復用的封裝數(shù)據(jù)訪問的組件，這可以稱為“數(shù)據(jù)中臺”，其下其實還有。

企業(yè)有前中臺部門，前臺指的是業(yè)務推進部門和經(jīng)營單位中臺指的是審批部門后臺部門指的是風險管理和審計部門前中臺部門落實權(quán)責利制衡原則才能長遠發(fā)展前臺主要是把業(yè)績放在第一位，千方百計做業(yè)務，拿獎勵，拿榮譽。