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本文目錄一覽：

• 1、三江人才網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)怎么打不開(kāi)
• 2、宜賓三江人才網(wǎng)怎么登不起呢?我想看一下第二次事業(yè)單位招聘成績(jī)。
• 3、宜賓市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園編外教師待遇
• 4、Ip進(jìn)不去三江人才網(wǎng)，手機(jī)電腦都不行，怎么回事呢

三江人才網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)怎么打不開(kāi)

MLGB，三江人才網(wǎng)一輩子都打不開(kāi)宜賓那些GOU日的都不管管！都吃干飯的！

宜賓三江人才網(wǎng)怎么登不起呢?我想看一下第二次事業(yè)單位招聘成績(jī)。

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宜賓市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園編外教師待遇

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)人員。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)基本條件

1.考生應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：35周歲及以下，指截至此次招聘報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘崗位及名額

招聘名額共13名，具體情況詳見(jiàn)《崗位表》。

三、開(kāi)考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:1，未達(dá)到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位名額。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年8 月8日11:00- 8月10日17:00截止。

2.報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、幼兒園教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的佐證材料(工資明細(xì)蓋章件、銀行流水)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)或?qū)?yīng)的獲獎(jiǎng)文件、下載填寫(xiě)《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用教師報(bào)名表》。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，所有材料均為掃描文件或PDF格式文件發(fā)送至314362273@qq.com郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審，并電話(huà)通知報(bào)考者是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)考試

1.考試方式。崗位一、二招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)到1:5(不含1:5)，考試方式為面試，面試最終成績(jī)?yōu)榭荚嚦煽?jī);崗位一招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比超過(guò)1:5(含1:5)，崗位二招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人(含50人)，考試包括筆試和面試，根據(jù)招聘崗位參加筆試人員筆試成績(jī)得分，按照1:3比例從高分到低分進(jìn)入面試，最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入面試，考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。

2.筆試。

(1)筆試內(nèi)容：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》，卷面滿(mǎn)分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。如因疫情原因推遲筆試，將電話(huà)通知考生。

電話(huà)通知資格審查合格考生領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，考生仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤，如有誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本公告中的咨詢(xún)電話(huà)，否則責(zé)任自負(fù)。

(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

3.面試

專(zhuān)任教師崗位一：說(shuō)課+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答+才藝展示(聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)自選一項(xiàng)，材料自備)

專(zhuān)任教師崗位二：現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答+專(zhuān)業(yè)技能考核(照料實(shí)操+講解+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式：詳見(jiàn)面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

4.考試成績(jī)計(jì)算方法

(1)面試?？忌嬖囎罱K成績(jī)計(jì)算方法：7名考官評(píng)出的面試成績(jī)中去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5名考官總成績(jī)的平均分(四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后二位)為考生的面試最終成績(jī)。最后一名得分相同的，進(jìn)行加試。如招聘崗位參加面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(2)筆試+面試。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，最后一名得分相同的，以面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

(四)體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

1.體檢

(1)根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

(2)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(4)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(5)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(6)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(7)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考核

對(duì)擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考察審查，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

3.公示

(1)擬招聘人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(2)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否招聘。

(3)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，可以按照面試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)建立勞動(dòng)關(guān)系

擬招聘人員公示無(wú)異議者，經(jīng)審核確認(rèn)，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪酬和待遇

1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，全年薪酬不低于90000元/年(含五險(xiǎn)一金)。

2.試用期2個(gè)月，按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資。

3.兩年為一個(gè)聘任周期，聘任期滿(mǎn)考核合格者可續(xù)聘。

4.用人單位對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關(guān)系。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等報(bào)名資科應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

(二)本次招聘可能會(huì)因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)資料審查日程，調(diào)整情況將電話(huà)告知本人，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(三)報(bào)考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員因通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

七、疫情防控注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

(三)為避免影響考試，來(lái)自國(guó)(境)外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前11天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

(四)考試前，考生應(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，請(qǐng)所有考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人天府健康通防疫健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明、紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件，并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼及體溫檢測(cè)工作。

(五)考生入場(chǎng)時(shí)，須按以下要求提供核酸檢測(cè)陰性證明。

1.考前7天內(nèi)有四川省外旅居史的考生需持本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(第二次采樣時(shí)間與第一次采樣時(shí)間間隔須≥24小時(shí)，以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。

2.考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)(中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣、市、區(qū)、旗的其他地區(qū)為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū))旅居史的考生需持本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明(第二次采樣時(shí)間與第一次采樣時(shí)間間隔須≥24小時(shí)，以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。

3.其余所有考生須持首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn))。

(六)考生須健康碼和行程卡為綠色，并持相關(guān)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明(以采樣時(shí)間計(jì)算)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀，方可入場(chǎng)參加考試;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

有以下情況之一者，不得參加本次考試：

(1)健康碼或行程卡為“紅碼”、“黃碼”的人員;

(2)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

(3)考試前10天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史，尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

(4)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者，尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

(5)考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，正在實(shí)施居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)等健康管理的考生;

(6)為進(jìn)口貨物、入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員，尚未完成居家健康監(jiān)測(cè)、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

(7)考前7天內(nèi)其共同居住者未完成居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的考生。

(8)考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

(七)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

(八)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(九)考試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，保持1米以上安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌诳荚囘^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(十)其他疫情防控要求，按考點(diǎn)所在縣(區(qū))疫情防控部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家、四川省和我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注“四川疾控”“宜賓市疾控中心”微信公眾號(hào)發(fā)布的高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)具體名單及相應(yīng)管控措施，以及考點(diǎn)所在縣(區(qū))最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)解釋

Ip進(jìn)不去三江人才網(wǎng)，手機(jī)電腦都不行，怎么回事呢

應(yīng)該是路由器上做了限制，你找到路由器的管理人員解鎖就行了。企業(yè)好多都是限制上人才網(wǎng)的。

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