今天給各位分享上海金融人才招聘的知識，其中也會對上海金融業(yè)招聘進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、關于人才引進
• 2、CFA持證人真的能獲得北京或者上海戶口嗎?
• 3、成方金科上海分公司難進嗎
• 4、上海地區(qū)銀行招聘營業(yè)員在哪里
• 5、CFA持證人能在上海落戶嗎？

關于人才引進

人才資源是第一資源。今年兩會現場，特殊經濟環(huán)境下如何吸引人才、儲備人才、培養(yǎng)人才成為熱議話題。代表、委員紛紛表示，當前正是引進和儲備人才的好時機，上海應該突破戶籍等人才引進、管理瓶頸，為人才流動提供高效便捷服務，創(chuàng)造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活居住的良好環(huán)境，讓各類人才進得來，留得住，能干事。

環(huán)境特殊更要尋“智”

“要繼續(xù)實施海外人才引智工程，大力引進‘四個中心’建設急需的緊缺人才?！?/p>

———《政府工作報告》【新聞點擊】繼去年12月本市有關部門赴英美招聘高層次金融人才之后，今年5月上海人力資源和社會保障局將再赴美招聘高端人才。據悉，在美國有回國意愿的留學人員至少在五成以上，對于年薪的心理預期也從原先的7萬—8萬美元降至如今的30多萬元人民幣。

全球金融危機帶來絲絲寒意，但不少代表和委員表示，上海建設“四個中心”，對人才的需求還將進一步增大，目前正是集聚高端人才的契機。

以金融中心建設為例，紐約、東京等國際金融中心城市有10%以上的人口從事金融業(yè)，上海金融從業(yè)人員僅占1%，業(yè)內僅0.2%的人員有國際化工作經歷。據不完全統(tǒng)計，上海從事金融工程、產品開發(fā)、風險控制等領域的領軍人才只有四五十位，擁有專業(yè)背景的高級人才也十分缺乏。遭遇金融風暴后，美國高級金融人才大量失業(yè)，有海外留學背景的華人回國就業(yè)意愿強烈。

“引進一個領軍人才，就可能解決一大批就業(yè)問題！”周偉澄、朱利民代表建議，上海應設立外籍高級人才基金，吸引國際頂尖人才。

“引進人才也要有的放矢?！笨登啻硖貏e強調，要引進關鍵領域、高新項目的緊缺人才。

引進培養(yǎng)兩條腿走路

“以重大產業(yè)項目、重大工程建設、重大科技攻關等為載體，完善領軍人才培養(yǎng)機制，加強領軍人才開發(fā)和創(chuàng)新團隊建設。進一步加強工學結合、校企合作，加快培養(yǎng)高技能人才?！?/p>

———《政府工作報告》【新聞點擊】上海大中型制造業(yè)企業(yè)每年的數控人才缺口達6000人以上，而職校每年數控專業(yè)畢業(yè)生僅2000到3000人，在不樂觀的經濟形勢下目前也有近六成學生已簽約。但近兩年生源卻以每年近三成的速度下降，后繼乏人。

走出去、請進來，顯示了上海招賢納才的胸襟，但不少代表委員表示，解決人才瓶頸也要靠“自產自銷”。有關專家預測：再過三五年，上海需要的金融從業(yè)人數將達到80萬人，從海外引才無法從根本上滿足需求。

“雖然金融風暴使得當下成為從國際吸引人才的好時機，但并不是所有領域的‘洋專家’都適合中國企業(yè)?！辈碳溢魑瘑T說，“抄底”人才會不會導致“洋人才”水土不服？會不會間接導致國內金融損失？樂家珍代表也表示：“引進德才兼?zhèn)涞暮Ｍ馊瞬糯_有必要，但近年來國內人才能力、素質不斷提高，企業(yè)人才構成要均衡?！标悤月硇蜗蟮乇硎荆阂M人才和培養(yǎng)人才要“兩條腿走路”。

戶籍政策應更加開放

“實施更加開放的人才政策，出臺人才居住證與戶籍銜接辦法，為人才流動提供高效便捷服務。實施人才安居工程，加大獎勵制度，完善醫(yī)療保障、子女就學等相關政策，創(chuàng)造適宜人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活居住的良好環(huán)境?！?/p>

———《政府工作報告》

【新聞點擊】

今年，持有效期1年以上人才類《上海市居住證》人員的子女，父母雙方或一方是在滬高校、科研機構博士后流動站人員子女等6類非上海戶籍考生可參加上海市中考。

洪剛代表表示，“上海的城市環(huán)境、發(fā)展空間、國際化程度都是吸引全國乃至國際人才的優(yōu)勢?！钡F行戶籍政策和高昂的生活成本成為制約人才在上海扎根的主要因素。

“解決戶口問題，才能吸引人才在上海扎根?！辈簧俅砦瘑T表示，戶籍問題成為不少人才的“后顧之憂”，妥善處理方能吸引人才在上海扎根。姚戎代表表示：“上海是一個開放型城市，政府的戶籍管理政策應更加開放，有所創(chuàng)新?！?/p>

企業(yè)留不住人才，不僅僅是薪酬問題。劉漣清代表以上海鐵路局為例，今年推出的4500個崗位招聘應屆畢業(yè)大學生，但他們的戶口問題都無法解決。在上海鐵路部門，約有上萬人的戶口是掛在蘇州、杭州兩地。

“戶口對于人才來說，不僅關系到自身的社會保障，更關系到下一代教育問題，同時隱含著他們心理上與這座城市的親疏?！毙鞚嵈砀嬖V記者，她所在的漕涇工業(yè)區(qū)已經有不少工程師向她反映，盡管對生活環(huán)境、工資報酬感到滿意，但由于無法取得上海戶籍，孩子到了入學年齡就成了“心病”，“上?？梢孕Х孪愀邸畠?yōu)才計劃’解決人才的戶籍問題，或對那些在上海工作多年的非滬籍人才下一代辦理入滬，解決就學問題。”

黃春峰等代表還建議，上?？梢阅７赂咝Ｗ灾髡猩哪Ｊ?，給予部分重點企事業(yè)單位一定權限申請辦理人才入滬，或實施城區(qū)郊區(qū)戶籍“差別”政策，吸引更多人才到上海郊區(qū)發(fā)展。

滿意請采納。

CFA持證人真的能獲得北京或者上海戶口嗎?

CFA持證人不能直接獲得北京或者上海戶口。

以上海為例，為貫徹落實《上海實施人才強市戰(zhàn)略行動綱要》，加快推進科教興市戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略的實施，根據本市建設“四個中心”的戰(zhàn)略目標，以優(yōu)先發(fā)展的先進制造業(yè)、現代服務業(yè)的人才需求為重點，上海制定了《上海市重點領域人才開發(fā)目錄》（以下簡稱《目錄》）；

符合《目錄》的留學回國人員、國內人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生等各類人才，在申請辦理《上海市居住證》時，可以按照要素計分辦法，增加產業(yè)導向分值；優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展需要的高層次、國際化和緊缺急需人才，申請本市戶籍時，實行政策傾斜。

擴展資料：

上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達32萬人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標。

為實施上述目標，《規(guī)劃》提出將建立引進海外金融人才長效機制、鼓勵企業(yè)用好用活海外引進的金融人才、完善海外引進金融人才服務措施。據悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關方案。

上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個人才大類、38個人才子類，就所需人才服務單位、人才能力要求及經歷業(yè)績進行了明確的表述，并對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

參考資料來源：上海金融-關于印發(fā)《上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》的通

成方金科上海分公司難進嗎

不 難進。摘要拓展補充，成方金融科技有限公司（簡稱成方金科）是中國人民銀行組建的金融科技公司，以提升央行履職能力、引領金融科技發(fā)展、改進金融服務水平為目標，集金融科技創(chuàng)新、軟件產品研發(fā)、系統(tǒng)集成服務等為一體，面向央行系統(tǒng)提供安全高效的信息化建設服務。2021年12月，成方金科在上海設立自主運營的分公司，作為人民銀行的上海軟件開發(fā)機構，打造“滬聯金科”品牌，承擔人民銀行系統(tǒng)駐滬金融基礎設施信息化建設任務，致力于構筑上海金融科技人才高地、核心技術主陣地和創(chuàng)新技術策源地，希望我的回答對您有幫助！感謝，成方金融科技有限公司上海分公司創(chuàng)設于2021-12-10 。公司注冊地為上海市浦東新區(qū)卡園二路108號8幢202C室 公司經營范圍包括一般項目：軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、

上海地區(qū)銀行招聘營業(yè)員在哪里

正在打算報考銀行招聘考試的小伙伴們，大家好！上岸鴨又和大家見面了，上海地區(qū)銀行招聘個人金融部，上海各銀行最新社會招聘信息，上海地區(qū)銀行招聘最新信息，面對小伙伴們如此多的疑問，今天小編就帶大家分析一下上海地區(qū)銀行招聘營業(yè)員在哪里？

根據調查了解，上海地區(qū)銀行招聘營業(yè)員信息發(fā)布渠道主要有兩個。一部分銀行發(fā)布在自己官網下的人才招聘版塊，還有一部分銀行發(fā)布在第三方招聘平臺，如獵聘、智聯招聘等等。

社招主要面向社會在職人員，如果銀行有招聘需求，一般會在官網或官方微信發(fā)布招聘信息，建議及時關注。即使是同一家銀行，每個地區(qū)每個崗位的招聘需求也有可能不一樣，大家在報名以及備考時，認真查看秋招公告，學會放大自己的優(yōu)點，不管是什么學校，什么專業(yè)，什么學歷，只要符合要求，拿到銀行offer都是很有機會的。根據一般來說，大概在每年的2月份，各大銀行就會在自己的官網發(fā)布校園招聘公告，這意味著銀行一年一度的春招正式拉開帷幕。

以上就是小編所搜集到的關于上海地區(qū)銀行招聘的本期全部內容了，感謝大家的耐心觀看，小編在這里祝愿大家可以在今年順利通過招聘考試，找到自己心怡的工作，想要了解更多精彩資訊的小伙伴們快來轉發(fā)收藏上岸鴨公考網吧！

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CFA持證人能在上海落戶嗎？

能，關于中國CFA持證人分布的文章引起了眾多CFA考生的關注，就目前來看，CFA持證人主要分布在北上廣等經濟發(fā)展較為迅速的城市。同時，小編也在后臺收集到很多關于CFA持證人能否在北上廣落戶的問題，很多人關心此方面。下面高頓CFA小編就摘取部分主要城市關于CFA持證人的政策給大家分享一下。

北京、上海、深圳、成都、武漢、南京等等國家重要城市都在重視金融行業(yè)的發(fā)展，CFA持證人等高級金融人才在這些城市開始走俏，CFA持證人的數量遠不能滿足大陸金融發(fā)展的要求，未來十年都是CFA人才發(fā)展的黃金期。

1 北京

中國首都北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才，以金融街為試點，大力發(fā)展金融人才建設，推出“首都16條”政策。其中，明確指出對于擁有CFA、FRM等持證資格的，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇并對于來京工作的可辦理調京手續(xù)并辦理本市戶口，其子女可在京參加高考，錄取時與北京市戶籍考生享受同等待遇等方面給予照顧和便利等。該政策于2011年2月1日開始以金融街作為試點首先實施。

2上海

上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃擬培養(yǎng)3000名CFA持證人。到2015年，上海市金融人才總量將達32萬人左右。近日，由上海市金融工委、金融辦發(fā)布的《上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)提出了這一發(fā)展目標?！兑?guī)劃》提出，要實現金融人才結構更趨合理，至2015年，列入中央和上?！?***”、“上海浦江人才計劃”等計劃的海外高層次金融人才達100名;列入該市和金融領軍人才培養(yǎng)計劃的金融領軍人才達200名;具有本科及以上學歷的人員比例達到70%，其中研究生學歷的人員比例達到15%;持有國際通行的金融職業(yè)資格認證證書的人才數量達到1.5萬人(其中CFA證書擁有人數突破3000人)，占從業(yè)人員的比例達到5%左右。

為實施上述目標，《規(guī)劃》提出將建立引進海外金融人才長效機制、鼓勵企業(yè)用好用活海外引進的金融人才、完善海外引進金融人才服務措施。據悉，上海市金融辦正就2012年海外金融人才招聘擬訂相關方案。上海市金融工委、金融辦在發(fā)布《規(guī)劃》的同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發(fā)目錄》。該《目錄》涉及4個人才大類、38個人才子類，就所需人才服務單位、人才能力要求及經歷業(yè)績進行了明確的表述，并對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

9 廈門

為加快廈門高層次緊缺型金融人才的引進和培養(yǎng)，緊缺型金融人才分別能獲得一次性40萬、25萬元的安家補貼。參加特許金融分析師(CFA)的金融人，并取得相關職業(yè)能力資格的，按照考試費用總額的40%給予補貼。

10 廣州

廣州將重點實施“331”金融人才工程，要新引進和培育30名金融領軍人才、300名金融高級管理人才和1000名金融高級專業(yè)人才（主要以CFA持證人為評定標準），以打造華南地區(qū)金融人才高地。擬引進千余名金融高級人才，最高獎勵30萬。

數據顯示，2015年前三季度廣州金融業(yè)增加值為1163億元人民幣，同比增長14.2%，增速高居各行業(yè)首位，預計全年可以達到1600億元人民幣左右，占GDP的比重提升至9%，成為廣州現代服務業(yè)的龍頭支柱產業(yè)。

但與上海、北京、深圳等城市相比，廣州在金融產業(yè)規(guī)模、金融創(chuàng)新等方面仍存在較大的差距，歐陽衛(wèi)民稱，其主要根源正在于金融人才隊伍的差距。首先是金融從業(yè)人員偏少。2015年廣州金融從業(yè)人員僅13萬人，北京超過了33萬人，僅北京金融街就達17.4萬人；上海達35萬人。

此外，金融人才結構不優(yōu)、國際化金融人才缺乏也成為制約廣州金融業(yè)發(fā)展的重要原因。以國際金融分析師(CFA)為例，美國約25000名會員，新加坡、香港各有1000名會員，國內約4000名會員，廣州僅有約100名會員。

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