本篇文章給大家談?wù)別7人力資源管理系統(tǒng)軟件，以及e7人力資源管理系統(tǒng)軟件怎么設(shè)置文件存到別的盤對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、有什么人力資源軟件免費呢？
• 2、求推薦一款好用靠譜的人力資 源管理系統(tǒng)？
• 3、hr人力資源管理軟件系統(tǒng)哪個好用??？一般多少錢呀？
• 4、人力資源管理系統(tǒng)哪個好?

有什么人力資源軟件免費呢？

現(xiàn)在免費的人力資源管理軟件的功能一般都不齊全，只有考勤這些模塊可能覆蓋，企業(yè)想要提升辦公效率，還是要根據(jù)經(jīng)營情況來制定一定的預(yù)算，選擇合適的人力資源管理專業(yè)軟件，類似東寶人力資源管理軟件這樣的都可以滿足很多實際需求的。

求推薦一款好用靠譜的人力資 源管理系統(tǒng)？

北京勤科從04年到現(xiàn)在一直專注于ehr領(lǐng)域，采用本地化部署，勤科人力資源管理系統(tǒng)集團管控，分級管理，私有部署數(shù)據(jù)安全可控，靈活配置，維護方便。勤科是中國專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)和解決方案提供商、人力資源管理信息化移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者。目前，勤科通過不斷創(chuàng)新與服務(wù)，為國內(nèi)外9200余家政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)提供人力資源管理信息化解決方案，在線服務(wù)人數(shù)近3000萬人，并為這些單位贏得了巨大的可持續(xù)發(fā)展的人力資源管理信息化優(yōu)勢。

通過勤科人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)，實現(xiàn)組織管理、人事關(guān)系、薪酬發(fā)放、招聘管理、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展管理的人力資源管理信息化。通過項目實現(xiàn)一個全員參與的人力資源管理信息系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)搭建一個決策平臺，為員工提供一個參與自身相關(guān)事務(wù)管理的這樣一個工具。

勤科人力資源系統(tǒng)包括但不限于以下模塊：組織管理、人力資源規(guī)劃、招聘管理、人事信息管理、員工事務(wù)管理、勞動合同管理、證書及備案管理、時間管理、薪酬社保、績效考核、培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)平臺、干部管理、全員自助平臺、移動應(yīng)用等。

勤科人力資源管理系統(tǒng)特點如下：

1）與集團其他系統(tǒng)實現(xiàn)單點登錄、接口對接、數(shù)據(jù)同步以及業(yè)務(wù)流程代辦事務(wù)的系統(tǒng)自我推送；

2）業(yè)務(wù)流程全部信息化（HR所有的業(yè)務(wù)流程包括入職、離職、職位升遷、合同變更，薪資發(fā)放等都是通過系統(tǒng)來實現(xiàn)）；

3）業(yè)務(wù)平臺管理模式自定義：實現(xiàn)集團管控的同時，也實現(xiàn)各地有自己的管理差異，系統(tǒng)能靈活定義管理模式；

4）所有查詢選擇可進行復(fù)選、所有查詢可進行穿透、查詢方案可保存；

5）系統(tǒng)平臺能提供用戶二次開發(fā)的能力，包含且不限于，模塊的增加，表以及字段的增加，報表的開發(fā)以及基于角色的授權(quán)；

6）系統(tǒng)平臺有管理者界面，以清晰簡潔的圖標(biāo)形式展現(xiàn)人力資源相關(guān)參數(shù)指標(biāo)，指標(biāo)可自行定義；

7）所查詢的歷史數(shù)據(jù)就是當(dāng)時實時的數(shù)據(jù)，包含且不限于人事信息，薪酬發(fā)放信息等過往歷史信息；

8）在項目實施和試運行中，對系統(tǒng)進行相關(guān)修訂﹐達到我司對各種模塊的功能需求；

9）根據(jù)公司考勤管理制度﹑薪資等級制度﹑薪資計算標(biāo)準(zhǔn)﹑績效考核制度等各項管理制度﹐來進行各種公式定義、運算定義；

10）薪資運算公式可靈活自定義；

11）確保系統(tǒng)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報表等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

12）提供靈活多變的報表統(tǒng)計分析，報表可靈活自定義，輔助決策、支持企業(yè)戰(zhàn)略；

13）具有手機審批、手機自助功能，提供手機自動升級機制。

hr人力資源管理軟件系統(tǒng)哪個好用啊？一般多少錢呀？

人力資源管理軟件，目前市場上比較多，國外有SAP等等，國內(nèi)有用友和金蝶，還有很多很多小公司。單純的人力資源管理，就看你想要什么樣的，價格在20-100萬左右吧。

人力資源管理系統(tǒng)哪個好?

人力資源管理系統(tǒng)推薦：美萍人事管理系統(tǒng)、流程專家Processist單機版、超博客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。

1、美萍人事管理系統(tǒng)

美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設(shè)計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓(xùn)也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

2、流程專家Processist單機版

流程專家Processist單機版是一款免費的基于BPM的業(yè)務(wù)流程繪制及管理軟件。一改Visio泳道式的表達方式，責(zé)任直接到崗位角色，使崗位職責(zé)更清晰。獨創(chuàng)流程分級管理，可點擊右鍵創(chuàng)建下級流程，解決了流程圖體系化管理。強大的流程要素管理可將工作方法和工作標(biāo)準(zhǔn)集成，使工作有指導(dǎo)性。

3、凝聚力人力資源系統(tǒng)

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專門為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓(xùn)、招聘等為一體，便于公司管理者及時、方便、快速地了解本公司員工的情況。

4、超博客戶關(guān)系管理系統(tǒng)

超博客戶關(guān)系管理系統(tǒng)是中國擁有"商務(wù)增值"功能的CRM管理系統(tǒng)，是一套針對各行業(yè)眾多企業(yè)需求特點推出的符合中國企業(yè)用戶使用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

實現(xiàn)客戶關(guān)系管理體系、市場挖掘、銷售服務(wù)、日程安排、行動部署、財務(wù)流水、知識管理、作業(yè)協(xié)同等完美的融合在一起，將客戶、商機、產(chǎn)品、財務(wù)、售后服務(wù)、團隊管理、日程行動、工作匯報、內(nèi)部辦公自動化進行充分協(xié)同的平臺。

5、好搭檔人力資源管理軟件

好搭檔人力資源管理軟件是一款非常實用的人事管理軟件，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應(yīng)面廣、功能強大、運行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，它的界面友好，操作簡單，是一款功能強大的軟件。

選擇注意：

1、企業(yè)應(yīng)先了解自身的人力資源現(xiàn)狀及困惑，有的企業(yè)不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟件來實現(xiàn)，如自身HR基本的信息化未完成，通過一套軟件來實現(xiàn)整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、績效激勵、人力資源規(guī)劃、分析一步到位。

2、進行產(chǎn)品選型時注重整個產(chǎn)品業(yè)務(wù)流和軟件結(jié)合的程度，有些企業(yè)盲目選擇一些知名軟件供應(yīng)商產(chǎn)品，結(jié)果提高了整個系統(tǒng)的成本

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