法律主觀在校學生暑假工一般不需要簽勞動合同，畢業(yè)生自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿。 法律分析勞動合同從法律性質上看 是勞動合同只是勞動合同的期限是短期的勞動合同，是用人單位包括...